Organisatie Ontwikkeling

Hoe word je (opnieuw) een doelgerichte organisatie met gemotiveerde medewerkers en korte constructieve coördinatielijnen?

Hoe ondersteunt jouw organisatie de lange termijn planning zonder te vervallen in het voortdurend blussen van brandjes?

Seth Maenen legt het uit!

• Maak een diagnose van je structuur en cultuur
• Onderscheid oorzaken en gevolg
• Evalueer je organisatiemodel
• Kies het beste organisatiemodel in lijn met jouw strategische objectieven
• Krijg je medewerkers opnieuw betrokken en gemotiveerd

HR verantwoordelijken, afdelingsverantwoordelijken, managers, organisatiedeskundigen, organisatiearchitecten, bedrijfsleiders, change managers, Chief Happiness Officers,

• Je krijgt zicht op wat Anders Organiseren betekent en begrijpt het organisatiecanvas.
• Je begrijpt het belang van visie en voelen het verschil in leiderschap.
• Je leert wat stroomsgewijs organiseren betekent en welke impact dit heeft op jouw organisatie.
• Teamwerking, overleg organiseren, tot zelfs het concept van zelfsturende teams, het komt allemaal aan bod.

De opleiding omvat 4 sessies van een halve dag en wordt georganiseerd te Kortrijk & Gent.
Klik op 'inschrijven voor deze opleiding' voor meer informatie over de data of download de folder via 'meer weten' voor meer praktische informatie.

Deze opleiding gaat wegens de grote mate van interactiviteit bij voorkeur klassikaal door, maar indien de corona maatregelen dit niet toelaten, dan zal deze opleiding online gegeven worden.

De investering bedraagt 1.465 euro exclusief BTW & cateringkost.

Deze opleiding komt in aanmerking voor betalingen via de KMO-portefeuille

Check hier onze subsidiemogelijkheden voor deze opleiding.